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手机捕鱼:切实履行主体责任

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一是注重压力传导,推动主体责任逐级落实。进一步强化党组主体责任,将党组成员履行"一岗双责"情况纳入个人年度述职,并逐级对照落实。在与所属单位领导班子成员的任职谈话、日常谈心谈话、干部大会讲话及对所属单位领导班子、领导人员的民主测评反馈中,增加关于落实"两个责任"的具体要求,传导压力、落实责任。在举办航天科工高级党员领导干部"习近平新时代中国特色社会主义思想"专题研修班开设党的建设、党风廉政要求及巡视案例警示教育等课程,在航天科工中长期经营管理培训班设置对党忠诚、清正廉洁两个模块,讲授若干课程,在党委书记培训班、党支部书记培训示范班等班次开设相关课程,党组领导均在相关班次授课,在有关党课讲稿中明确提出落实"两个责任"要求。对2019年度深化全面从严治党促进高质量发展专项工作明确的50项重点任务进展情况进行了全面梳理,已全部完成。制定印发《纪检监察组请示报告工作规范(试行)】,要求各二级单位纪委加强对各单位党委履行主体责任的监督检查,及时报告本单位领导班子及其成员增强"四个意识“、以及坚定"四个自信“、以及做到"两个维护“,以及贯彻落实党的路线方针政策和中央重大决策部署、执行"三重一大"决策制度等情况,把讲政治要求贯彻到请示报告工作全过程和各方面。

二是内部巡视聚焦被巡视党组织、聚焦"关键少数" .在党组巡视工作方案中,明确要求进一步聚焦被巡视党组织、聚焦"关键少数“,深入查找领导班子成员和关键岗位、关键环节主要负责人的问题。健全工作机构,将巡视职能从纪检监察组划出,单独成立党组巡视办,加强对巡视组履职尽责情况的督促指导2019年年下半年,党组巡视进一步向二级单位党组织和领导班子成员聚焦,发现相关问题4项,已督促立行立改。加大对巡视组领导人员担当尽责情况的考评力度,会同组织人事部门健全完善对巡视组领导人员的考核评价机制,把发现二级单位党组织和班子成员问题的情况作为年度考评的重要参考依据。严格选配巡视干部,注重选调政治坚定、业务过硬、经历丰富的优秀干部担任巡视组组长和工作人员。开展有针对性的业务培训,并通过"以干代训"等方式,积极安排本级和基层单位巡视巡察干部到上级巡视机构锻炼培养,促进履职能力提升。